Dando continuidade a nossa série sobre ansiedade, hoje a
relacionaremos com o trabalho. Temos observado que uma das causas mais comuns
de afastamento ocupacional está relacionada com os transtornos de ansiedade,
entre eles a síndrome do pânico ou transtorno do pânico, que é um dos mais
popularmente conhecidos.
Normalmente quando a pessoa se depara com os sintomas, o
primeiro sentimento é o de não entender o que lhe acontece e se questionar o
porquê está acontecendo com ela. Claramente os pacientes são tomados pela
angústia e a dúvida de como devem agir.
Como já dito anteriormente, a ansiedade não é
necessariamente algo ruim, mas quando ela se apresenta de uma maneira que
atrapalha a vida do sujeito, não deve ser ignorada. Os transtornos de ansiedade
podem inviabilizar o funcionamento da vida normal, o funcionamento da rotina,
impedir que a pessoa saia de casa e inclusive afastar o profissional do
trabalho.
Não existe uma causa específica para os transtornos de
ansiedade, o seu aparecimento está diretamente ligado a subjetividade humana.
Isso explica o fato de alguns profissionais adoecerem e outros não, mesmo
desempenhando as mesmas atividades no ambiente corporativo. É por isso que não
é possível agir de forma preventiva. O transtorno de pânico, por exemplo, é
silencioso, aparece do nada, muitas vezes de um dia para o outro.
Podemos destacar situações como o alto nível de cobrança por
performance perfeita, a relação de tempo com dinheiro, a competitividade entre
profissionais, o desejo por posições de poder como situações mais propensas ao
desencadeamento dos transtornos de ansiedade.
É importante destacar que os transtornos de ansiedade,
principalmente aqueles que estão relacionados com o trabalho, não aparecem
apenas no ambiente das empresas. As vezes os trabalhadores tentam manter uma
postura intacta no meio corporativo, possivelmente motivados pelo desejo de
manterem seus empregos, mas adoecem no seio familiar, infelizmente fazendo
respingar também na família o seu sofrimento.
Para algumas pessoas os sintomas são muito dolorosos e
incapacitantes. Por isso, procurar ajuda profissional em virtude de um
transtorno de ansiedade não é fraqueza. É sinal de vida, de desejo para seguir
em frente.
Procure um analista para chamar de seu!

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