A Síndrome de Burnout se caracteriza pelo esgotamento profissional, tanto na parte emocional quanto na parte física. Essa síndrome é quase sempre confundida com a depressão, mas apesar de apresentar também um quadro depressivo, não é a mesma coisa, pois a Burnout está diretamente ligada com a questão profissional. Exaustão, falta de reconhecimento próprio e sentimento de insatisfação profissional são as principais características dessa síndrome e os estudos apontam que ela acomete mais os profissionais que atuam se dedicando a outras pessoas, tais como médicos, enfermeiros e professores. Isso não significa que profissionais de outros segmentos estão livres da Burnout. A Síndrome de Burnout é ainda considerada como algo novo e em estudo, por isso há muitas definições diferentes a seu respeito, mas o ponto em comum entre elas é que esse esgotamento emocional está diretamente ligado à relação que a pessoa estabelece com a sua profissão. E ela diferencia de um simples quadro de estresse...

Dando continuidade a nossa série sobre ansiedade, hoje a relacionaremos com o trabalho. Temos observado que uma das causas mais comuns de afastamento ocupacional está relacionada com os transtornos de ansiedade, entre eles a síndrome do pânico ou transtorno do pânico, que é um dos mais popularmente conhecidos. Normalmente quando a pessoa se depara com os sintomas, o primeiro sentimento é o de não entender o que lhe acontece e se questionar o porquê está acontecendo com ela. Claramente os pacientes são tomados pela angústia e a dúvida de como devem agir. Como já dito anteriormente, a ansiedade não é necessariamente algo ruim, mas quando ela se apresenta de uma maneira que atrapalha a vida do sujeito, não deve ser ignorada. Os transtornos de ansiedade podem inviabilizar o funcionamento da vida normal, o funcionamento da rotina, impedir que a pessoa saia de casa e inclusive afastar o profissional do trabalho.   Não existe uma causa específica para os transtornos de ansiedade...